5С жеңімпаздары

Шілде айының қорытындысы бойынша екі номинация жеңімпаздарын қуана жариялаймыз:
🎉 «5С жүйесі бойынша ұйымдастырылған үздік жұмыс орны» номинациясында Алишер Татыгулов
«5С жүйесі бойынша ұйымдастырылған үздік жұмыс орны» номинациясында бас жоспар және көлік бөлімі

Жеңімпаздарды құттықтаймыз және қызметкерлерімізге 5С жүйесін қолдағандары үшін және КГНТ-да үздік жұмыс орнын құруға қатысқаны үшін алғыс білдіреміз

«Қорғалжын тас жолының аумағында инженерлік инфрақұрылымы бар газ қазандығын салу»

Сіз КГНТ-да корпоративтік футбол командасы бар екендігін білдіңіз бе? Тұрақты жаттығулар мен ойындар командалық рухты қалыптастыруға, өзара қарым-қатынасты нығайтуға және қызметкерлердің жігерін нығайтуға көмектеседі. Футбол сонымен қатар физикалық белсенділікке, үйлестіруге, ынтымақтастық дағдыларын арттыруға ықпал етеді және қызметкерлердің эмоционалды жағдайына оң әсер етеді. Корпоративтік ойындар ұжымның жұмысын жақсартады және офистегі жоғары нәтижелерге қол жеткізуге көмектеседі.
Біздің командағы спорттық жетістіктер мен жеңістер тілейміз!

Кайдзенді компания процесіне енгізу

Біз Кайдзенді компания процесіне енгізуді жалғастырамыз.
5С—жұмыс орнын ұйымдастыру және оңтайландыру жүйесі (жұмыс кеңістігі), ұқыпты өндіріс құралдарының бірі.

cэири (整理) «сұрыптау» (керек – керек емес) — заттарды нақты керек және керек емес деп бөлу және соңғыларынан арылу;
cэитон (整頓) «тәртіпті сақтау» (ұқыптылық) —тез және оңай табуға мүмкіндік беретін, қажетті заттардың ретті және нақты орналасуы мен сақталуы;
cэисо (清掃) «тазалықта ұстау» (тазалау) —жұмыс орнын тазалықта және ұқыптылықта ұстау;
сэикэцу (清潔) «стандартизация» (нормалар мен қағидаларды бекіту) — алғашқы үш қағиданың орындалуы үшін қажетті шарт;
сицукэ (躾) «жетілдіру (тікелей аудармасы — тәрбие)» (өзіндік тәртіп) —Белгіленген қағидаларды, рәсімдемелерді және технологиялық операцияларды дәлме-дәл орындау тәртібін қалыптастыру.
Маусым айының қорытындысы бойынша жеңімпаздарымызды құттықтаймыз:
«5С.1С жүйесі бойынша ұйымдастырылған үздік жұмыс орны» номинациясында басқару жүйелері мен технологиялық процестерді автоматтандыру бөлімі.
КГНТ-да 5С жүйесін қолдайтын қызметкерлерімізге алғыс білдіреміз.

«Кайдзен офис»

Біздің команда «Кайдзен офис» оқуын сәтті аяқтады. Біз кезекті мәрте практикадағы сәтті қарым-қатынас пен іскерлік үшін ақпаратты дұрыс жеткізудің маңыздылығына көз жеткіздік. @kaizencenter.kz орталығына әріптестеріміз компаниямызда қолданып бастаған қызықты білім мен тәжірибе үшін алғыс білдіреміз.

Компанияның қызметінде ESG принциптерін біріктіру

Енді біздің компания озық технологиялармен жабдықталған және баға жетпес білім мен баға жетпес тәжірибеге ие болғандықтан, біз ESG принциптерін біздің қызметіміздің барлық аспектілеріне біріктіреміз және үздіксіз жетілдіруді жалғастырамыз. Біз тұрақты дамудың маңыздылығын түсінеміз және экологиялық ізімізді азайтуға, Әлеуметтік және қоғамдық міндеттемелерімізді нығайтуға, сондай-ақ корпоративтік басқаруымыздың тиімділігін арттыруға ұмтыламыз. Сондықтан біз қызметкерлерге сыйлық ретінде эко-сөмкелерді таңдадық. Эко сөмкелер неге тартымды? Олар, ең алдымен, пластикалық пакеттерге ақылға қонымды балама болып табылады. Экологиялық жағдай қазір өте қиын, сондықтан қоршаған ортаны қорғау-бұл белгілі бір уақыттан бері тек тиісті қызметтердің ғана емес, сонымен қатар планетаның әрбір тұрғынының миссиясы.
Ғаламшарды бірге сақтайық 🍀

КГНТ-да жобаларды басқару

Жобаларды басқарудың халықаралық қауымдастығы (IPMA) биылғы жылы «Жобаға бағдарланған қоғамды ілгерілету» зерттеу жобасын іске асыра бастады, оның мақсаты бүгінгі таңда жобалық басқаруда неғұрлым дамыған бес елде (Германия, Қытай, Қазақстан, Хорватия, Перу) кейс-зерттеулер негізінде кәсіби ұйымдардың қоғамның жобалық бағдарлануына әсерін анықтау болып табылады.
Осы жобаның жетекшісі Доктор Рейнхард Вагнер өзінің Қазақстанға сапарының шектерінде Қазақстандық Жобаларды Басқару Қауымдастығының Директоры Майра Хабижановнамен және ҚЖБҚ сертификациялау ортылығының жетекшісі Сайдуллаев Рахматулломен бірігіп 31 шілде күні КГНТ офисіне келді. 2019 жылы КГНТ әлемдегі құзыреттіліктің жоғары IV класына сәйкестігін растайтын бірнеше ұйымдардың бірі болды және жақын арада ұйымда бүкіл ұйымда қолданылатын және басшылық бақылайтын жобаларды, бағдарламаларды және портфельдерді басқару стандарттары, құрылымдары мен процестері бар екенін растау үшін қайта сертификаттаудан өтуді жоспарлап отыр.
#кгнт#kgnt#управлениепроектами