Встречайте наших героев-бегунов, которые в очередной раз защитили честь КГНТ на 10 юбилейном Алматы Марафоне 2021. Именно благодаря им, наша Компания заняла 9 место, тем самым побив свой личный рекорд – на данный момент это наш лучший результат на расстоянии 42,2 км.

Сегодня утром, все участники забега были награждены благодарственными письмами от генерального директора, а также небольшими подарками.

Позвольте также от имени всей Компани поблагодарить каждого из вас, за вклад в развитие популяризации здорового образа жизни среди сотрудников!

На постоянной основе команда КГНТ принимает участие в ежегодном Алматы Марафоне. В этом году участниками Экиден (42,2 км) стали:

1. Мұқашев Айдос Бауржанұлы – 5 км.
2. Иванов Евгений Викторович – 10 км.
3. Доцок Константин Викторович – 5 км
4. Уразаков Ильяс Амангельдиевич – 10 км
5. Турабеков Нурлан Даулетович – 5 км
6. Асанбай Құлмұхаммед Құдайбергенұлы – 7,2 км

Поддержать наших героев, на 10 юбилейном марафоне, решили наши сотрудники, присоединившись в качестве болельщиков. Благодарим всех бегунов и участников мероприятия, которое стало уже традицией, за полученные позитивные эмоции, а самое главное за продвижение идеи активного и здорового образа жизни.

Непрерывное обучение – залог качественно выполненных работ. Приятно, когда наши коллеги полностью поддерживают инициативу компании все время пополнять и обновлять знания. Вдвойне приятно, когда партнеры компании в лице Earns and Young имеют возможность предоставить качественный обучающий материал.

Совсем недавно, коллеги включая генерального директора получили сертификаты об участии в онлайн семинаре на тему: «Введение в основы трудового законодательства Республики Казахстан. Развитие умения вести переговоры и достижения консенсуса в рудовых спорах. Все о согласительной комиссии». Желаем удачи в использовании новых знаний на практике!

Деятельность наших сотрудников тесно связана с техникой безопасности. Именно поэтому, разработано не мало процедур, чтобы сохранить безопасность каждого, кто находится, как на производственных объектах, так и в наших офисах. Одним из устройств таких процедур, является – СТОП КАРТА. СТОП КАРТА – право каждого сотрудника на прекращение работ, направленное на предупреждение небезопасных условий и предотвращения небезопасных действий до возникновения происшествия.

Как сотрудник КГНТ или подрядных организаций, Вы НЕСЕТЕ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ и НАДЕЛЕНЫ ПОЛНОМОЧИЯМИ приостановить или прекратить работу в любое время, если считаете, что она выполняется небезопасно или не соответствует принципам культуры безопасного поведения.

Помните, что безопасность – начинается с каждого!

В КГНТ каждый найдет союзников в занятии любимым хобби! Спорт, один из главных и лидирующих любимых занятий наших коллег. Компания поддерживает каждого и разделяет желание проявлять себя во многих спортивных мероприятиях, для поддержания духа Компании и здорового образа жизни. Имеющийся спортзал КГНТ оборудован для всех любителей спорта. Настольный теннис не стал исключением.

Представляем вашему вниманию команду КГНТ по настольному теннису. Команда существует уже более 5 лет и имеет множество наград и призовых мест за участие в различных соревнованиях. Самое ближайшее внутреннее соревнование по настольному теннису запланировано на 4 октября. Всем участникам желаем удачи и больше спортивных достижений!

Сотрудникам КГНТ  предоставляется уникальная возможность выявления своих способностей методом тестов SHL, которые являются ведущим брендом психометрических тестов, используемых рядом организаций. Бизнес обслуживает более 10 000 клиентов в более чем 150 странах и имеет многолетний опыт.

Тесты на способности, производимые SHL, направлены на оценку способности человека к компетенции, которая была определена как важная для успеха на рабочем месте

Для компетентного тестирования, наши сотрудники совсем недавно прошли обучение, по психодиагностики. Задача психодиагностики — измерение индивидуальных различий между разными людьми или измерение различий в реакциях одного и того же человека в разных условиях.

Сегодня в стенах КГНТ прошло вручение почетных грамот, благодарственных писем ко дню строителя от Компании, а также нагрудные медали от ассоциации KAZENERGY в знак признания и поощрения за трудовые и профессиональные заслуги в развитии нефтегазового и энергетического комплекса Республики Казахстан.
Мы от всего сердца поздравляем всех коллег, получивших награды. Выражаем Вам благодарность за добросовестный труд и большой личный вклад в развитие деятельности Компании!

Добраться до работы и с работы легко с КГНТ. В штате Компании имеются водители, с которыми передвижение по городу осуществляется самым безопасным образом.
Во избежание ДТП, а также неприятных инцидентов на дороге, раз в неделю водители проходят инструктаж, проводимый менеджером по технике безопасности. Приверженность безопасности и забота о каждом – главный приоритет Компании!

КГНТ не только проектирует и строит, он также не забывает про творческий потенциал, который присутствует в каждом, а в оссобенности у большоинсва молодых специалистов. Их невозможно незаметить и их более молодежный взгляд и мышление – путь к еще большим достижениям Компании!

Представялем вашему вниманию самых молодых, креативных, ответственных за все самое интересное что происходит в стенах Компании – Совет Молодых Специалистов(СМС). Сформировавшись не так давно, команда молодых специалистов, готовы продвигать компанию, популяризировать более активное участие в мероприятиях компании среди других сотрудников, готовы идти в бой с флагом КГНТ, а также значками, которые будут выделяют их из толпы.

Основной целью совета является: оказания содействия молодым специалистам в самореализации, творческом и карьерном росте, овладении корпоративной этикой, повышении квалификации и т.д.

Желаем процветания всем, кто хочет реализовать свой творческий потенциал в стенах Компании, а всей команде СМС больше вдохновения, и творческих успехов!

Многие сотрудники Компании являются приверженцами ЗОЖ, что не может не радовать. Ярким примером служит один из них — Данияров Даурен Умирбекович – ведущий инженер АСУТП, который будет участвовать во многих спортивных мероприятиях от лица КГНТ и у которого мы взяли короткое интервью:
И: — Как Вы пришли к тому, что начали заниматься спортом? Что было вашим главным толчком?

Д: — Я начал заниматься бегом еще в школьные годы, затем продолжил бегать и в стенах университета. Участвовал в соревнованиях и получал призовые места. За это нам присуждали денежные призы в сумме 300, 500 тенге. Но когда устроился на работу и начал зарабатывать, подумал, что это мне ничего не даст. Поэтому вскоре решил бросить бег.

Жизнь без спорта дала свои результаты. У меня появился лишний вес, я стал весить около 100 кг.  В 2019г. по работе я поехал работать в Пусан. Мои коллеги по работе активно занимались бегом и участвовали в разных марафонах. Увидев это, у меня тоже появилось желание поучаствовать. Желание возросло, когда я открыл для себя серию соревнований по триатлону Ironman. После этого наряду с бегом я начал увлекаться плаванием и велогонкой»

И: — Почему Вам нравится участвовать в марафонах?

Д: — В первую очередь участие в таких марафонах помогает мне поддерживать здоровый образ жизни. Когда я в форме, у меня и сон спокойный и мысли правильные. И, конечно, самое главное получать удовольствие.

И: — Помогает ли вам занятие спортом в работе?

Д: — Да, безусловно. Тренироваться я предпочитаю по утрам. Обычно встаю в 5-6 часов утра и делаю пробежку, таким образом я заряжаюсь бодростью и энергией на весь день, что позитивно сказывается на работе»

И: — Есть ли у вас свой девиз, который вы используете по жизни?

Д: — Есть такая пословица на казахском языке: «Еңбек етсең ерінбей, тояды қарның тіленбей». Честным и разумным трудом можно покорить немало высоких вершин».

Для реализации многих международных проектов, необходимы не только знания проектирования, но и чаще всего – владение иностранными языками. Именно поэтому в стенах нашего офиса, любой сможет овладеть им, благодаря курсам английского языка с преподавателем с многолетним стажем, являющимся носителем языка. Совсем недавно очередной поток наших коллег, получили заветные сертификаты, по окончанию курсов уровня Elementary и Pre-Intermediate, с чем мы их и поздравляем!
Speak English easily with KGNT.

Все сотрудники КГНТ непрерывно проходят обучение, обновляют и пополняют свои знания. Так, совсем недавно коллегам были вручены сертификаты по пройденному обучению «Lean Six Sigma White Belt (Лин Шесть Сигм)» от PWC, Лин Шесть Сигм — это методика управления, целью которой является повышение качества, производительности и удовлетворения требований клиентов с меньшими затратами и является важной предпосылкой для цифровой трансформации в компании.

Верим, что приобретённые знания будут полезны и будут успешно применены на практике для дальнейшего развития Компании!