Для содержимого этой страницы требуется более новая версия Adobe Flash Player.

Получить проигрыватель Adobe Flash Player

Для содержимого этой страницы требуется более новая версия Adobe Flash Player.

Получить проигрыватель Adobe Flash Player


 

       Политика в области управления знаниями принята и распространяется на всех сотрудников Компании. Руководство Компании провозгласило знания и опыт ее сотрудников главной ценностью, создание и накопление активов знаний, распространение лучших практик и развития культуры обмена знаниями.
       Знания - важный ресурс и Компания стремится эффективно ими управлять. Знания, когда они успешно трансформируются в действия и решения, создают долгосрочную перспективу роста, воздействуют на успех и конкурентоспособность. В настоящее время проработана, сформулирована и утверждена концепция управления знаниями.

       Основными направлениями нашей работы являются:

  • Создание стандарта знаний;
  • Создание матрицы знаний;
  • Разработка системы управления знаниями;
  • Создание системы оценки сотрудников;
  • Пополнение «копилки» корпоративных знаний и опыта;
  • Осуществление поиска людей, имеющих полезный опыт в интересующей области деятельности.

       Профессионально грамотные сотрудники - основа роста как благосостояния компании в целом, так и каждого сотрудника в частности. Инвестиции на обучение сотрудников являются долгосрочным вкладом в человеческие ресурсы. Ежегодно на обучение персонала выделяются значительные средства. Тренинги и совершенствование, повышение квалификации и обучение:

       Проводятся языковые курсы: английский (Intermediately, Pre-lntermediately, Up-lntermediately, Business Levels); Тренинги по Управлению проектами: вводный, базовый и специализированный;



ПЕРЕЧЕНЬ ПРОВЕДЕННЫХ СЕМИНАРОВ В II полугодии 2015 года:

Наименование
 1 Обучение программному комплексу для технологического моделирования VMGSim Steаdy State.
2 Специализированный курс «AutoCAD Civil 3D Autodesk Plant 3D»   
3 Специализированный курс «Подготовка авторизованных технических специалистов в области САПР-Autodesk AutoCAD»
4 Проверка знаний по промышленной безопасности на опасных производственных объектах
5 Семинар «Обучение и проверка знаний норм и правил работы в электростановках»
6 Семинар «IT Project Management»
7 Семинар «Управление проектами II»
8 Семинар «Primavera P6 Professional Базовый Rel 15.1»
9 «Прохождение курсов подготовки и повышения квалификации руководящего состава и обучения населения в области гражданской защиты»
10 «Курс первой помощи»
11 Семинар «Контрактное право»
12 Семинар «Безопасность и охрана труда»
13 Семинар «Введение в проект стандарта ISO/DIS 9001:2015»
14 Семинар «Бухгалтерский учет. Национальная сертификация» 
15 Семинар «Налоги и налогообложение. Национальная сертификация» 

 


1